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市妇联关于加强女性社团组织联系和指导工作的意见

时间:2013-10-28 09:35 来源:未知 作者:宣教部 阅读:

唐妇字〔2012〕6号

 

唐山市妇联

关于加强女性社团组织联系和指导工作的意见

(2012年2月10日)

 

        为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和省第八次、市第九次党代会精神,进一步巩固和扩大党执政的妇女群众基础,提高妇女工作社会化程度,引领女性在参与社会公益事业、公共事务以及民间交流合作等方面发挥更加重要的作用,为唐山科学发展、争先进位凝聚更大更强力量,现就加强女性社团组织联系和指导工作,提出如下意见:

        一、深刻认识加强女性社团组织联系和指导工作的重要意义

        (一)加强女性社团组织联系和指导工作是巩固和扩大党的群众基础的必然要求。随着社会结构的深刻变动和妇女需求的日益多元化,妇女社会组织呈现出多层次、蓬勃发展的态势,她们联系着不同界别的妇女,具有广泛的群众性和代表性。发挥好妇联组织桥梁纽带作用,有效团结凝聚这些妇女团体,引导她们服务妇女儿童、促进社会和谐稳定,形成新的妇女儿童工作网络格局,对于妇联组织创新发展,推动形成社会管理人人参与、和谐社会人人共享的良好局面具有重要的现实意义。

        (二)加强女性社团组织联系和指导工作是新形势下妇联组织参与社会管理创新,做好妇女工作的重要任务。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是社会建设和管理的重要力量。推动女性社团组织健康有序发展,在妇联组织和女性个体间架设联系沟通的桥梁,是组织引领妇女参与社会管理创新的有效途径。通过加强与女性社团组织长效性、规范化的联系与指导,培育并发挥女性社团组织的作用,有利于延伸妇联工作臂膀,有利于构建社会化、开放式的妇女工作体系,协助党和政府切实做好联系、服务、教育妇女,维护妇女合法权益的各项工作。

        (三)加强女性社团组织联系和指导工作是贯彻市九次党代会精神,推动我市“科学发展、争先进位,努力使各项工作走在全省改革发展前面”的重要举措。市九次党代会提出了“以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以调整经济结构为突破口,以奋发向上、大有作为的精神状态,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,全面提升发展速度和发展质量,不断增强综合竞争力”的总体要求,明确了“五个坚持”、实现“科学发展、争先进位”的工作思路和目标。实现这一战略目标,需要不断加强社会建设与管理,充分发挥人民群众的积极性和创造性。做为妇联组织,只有团结依靠各方妇女群众的力量,凝聚起干事创业的强大合力,才能把党的宗旨体现在工作的方方面面,及时化解社会矛盾,更好地反映民意、集中民智、体现民利,激发全社会的创造活力,不断开创科学发展、争先进位的崭新局面。

        二、准确把握加强女性社团组织联系和指导工作的总体目标和主要任务

        当前和今后一个时期加强女性社团组织联系和指导工作的总体目标:按照“培育、发展、指导、服务”的思路,创新工作机制和服务手段,加大指导力度,提升服务质量,积极探索妇联组织与各类女性社团组织建立良好互动关系的新途径、开展工作的新办法,不断扩大妇女组织的覆盖面,发挥女性社团组织的传统优势和参与社会管理创新的活力,使其成为促进唐山经济社会发展的一支重要社会力量。按照分级直接联系和互不交叉、互不重叠的思路,2012年,市、县、乡、村四级妇联组织分别与千支以上各类女性社团组织建立直接联系。其中,市级不少于50支;10万人口以上的县(市)区级不少于10支,其它县(市)区不少于5支;每个乡(街)不少于3支;省、市、县三级妇女之家建设示范村(社区)达到1支以上。同时,其它村(社区)也要依据自身基础和条件积极联系,在此基础上,逐步规范并不断发展壮大。

        主要任务:一是发挥妇联组织“联”的功能,广泛联系群众,拓宽联系妇女群体的渠道;二是通过新闻媒体向社会广泛宣传女性社团的工作成果,扩大其影响;三是为女性社团组织提供必要的支持和服务,帮助女性社团组织解决运行发展中的需求和实际困难,推动女性社团健康有序发展;四是搭建女性社团组织展示、交流、互动的平台,引导女性社团组织在提升女性能力素质、推进妇女创业就业、调处婚姻家庭矛盾纠纷、开展家庭教育指导等方面发挥积极作用,更好地参与社会管理创新等工作。

        三、做好女性社团组织联系和指导工作的主要内容和方式

        (一)加强培育和指导,不断壮大女性社团队伍。要根据妇女发展需求,主动协调有关部门,在全市农村(社区)中培育一批示范效应好、影响力大、带动作用强的女性社会团体。对深受群众欢迎的女性社团要加强联系和指导,逐步吸纳一批优秀的村(社区女性社团组织加入市级首批女性社团队伍。市、县(市)区、乡(街道)、村(居)要认真落实工作责任制,做到有领导分管、有人员负责,及时掌握情况,加强服务指导。要指导帮助女性社团建立健全社团工作年会、信息交流、成果展示、表彰激励等制度,积极争取职能部门和社会资源的支持。对女性社团工作较薄弱的村(社区),各级妇联要加强调研,积极扶持,促进其发展。

        (二)加强服务和协调,充分发挥女性社团组织作用。要根据不同女性社团组织的特点,引导和支持他们依据法律和各自章程独立自主、富有创造性地开展工作。充分利用女性社团组织的人才、技术、信息等各种优势,整合资源,服务妇女工作,促进妇女工作社会化,逐步形成以妇联为核心,女性社团组织多样化发展的优势互补、相互联动的工作新格局,共同为妇女儿童事业服务。积极争取党委政府重视,通过设立项目、搭建平台,指导帮助女性社团组织更好地参与区域经济发展、维护妇女儿童权益、家庭建设、社会公益活动等工作,使之融入妇联工作大局彰显整体效应。要立足妇联所能,女性社团组织所想,实际工作所需,协助解决女性社团组织发展中遇到的实际问题。要注意培育和宣传先进典型,激励引导女性社团组织更好地服务大局、服务妇女、服务社会。

        (三)加强培训与交流,提高女性社团组织自我建设和参与社会管理创新的能力。各级妇联组织要将女性社团组织培训工作纳入妇联整体培训计划,充分利用各种培训资源,通过组织讲座研讨、培训交流、项目合作、主题活动等形式,激励广大社团组织成员积极践行社会主义核心价值体系,不断提高社团组织的创新能力。加强对女性社团组织人才队伍的建设,及时发现人才,纳入妇女人才库。要为女性社团组织参与社会管理创新畅通渠道,对于优秀的女性社团组织负责人可吸纳其参加或列席同级妇联执委会;要为女性社团组织展示风采提供机会,将其纳入妇联各项评选表彰范围,加大对外宣传力度,提高其社会知名度和影响力。

        (四)不断探索与创新,建立和完善妇女工作管理模式。积极探索妇女工作的管理模式,切实把加强女性社团组织联系和指导工作作为妇联工作的重要组成部分,使其成为推动妇女工作的有生力量。要适应形势和实际需要,逐步建立妇联组织服务女性社团组织的新模式,鼓励女性社团组织实行自我管理,即“组织者自选、计划自定、经费自筹、活动自主”。积极拓展女性社团工作领域。在服务对象上,要把工作重点转移到社区、农村,服务社区和新农村建设,服务妇女儿童;在工作内容上,要把女性社团组织工作与巾帼志愿服务工作结合起来,利用女性社团组织自身的特点和优势,树立志愿行动的品牌意识,并结合党政所急、妇女所需、妇联所能来拓展服务内涵。

        四、建立健全女性社团组织联系和指导工作制度

        (一)建立自愿登记备案制度。市妇联成立唐山市巾帼社团联谊会,办公地点设在市妇女儿童活动中心,并明确专人具体负责全市女性社团组织发展、培育和服务工作。建立女性社团组织招募、登记、培训、管理等制度,由各级妇联组织层层推荐或民间女性社团自愿的形式报名加入市女性社团联谊组织,实行统一管理。规范档案管理,对各类女性社团队伍负责人及社团成员均以实名制登记备案。

        (二)建立定期沟通联络制度。一是建立联系沟通制度。将每月10日定为全市女性社团联系沟通日。在唐山妇女网开办市巾帼社团组织建设专题,每个女性社团组织明确1—2名联络员,负责通过网络、手机、电话等信息反馈途径,每月通报女性社团组织开展活动、人员变化、项目实施等情况,实现双向工作信息的迅速交流和反馈。二是建立年会制度,每年女性社团组织召开一次年度会议,围绕女性社团组织工作,通报情况、研究问题、交流经验、部署工作,及时了解社团组织运行发展中的需求和困难,协助解决发展中遇到的瓶颈问题。

        (三)建立集中展示交流制度。积极为女性社团发展提供展示交流的平台,每年举办一次“女性社团风采展示交流月”活动,

        通过优秀女性社团评比展示、女性社团活动展演、女性社团活动观摩和女性社团工作经验交流会等形式,进一步活跃女性社团活动,扩大女性社团在社会上的影响,为女性社团发展注入活力、创造条件、营造氛围。通过活动的开展,树立“品牌”意识,建设一批有活动、有特色、有影响的优秀女性社团队伍。

        (四)建立考评激励制度。按照工作绩效等方面的评估标准定期对全市女性社团进行量化评比,加强日常工作的指导,对于管理规范、活动成效显著的社团,要进行表彰奖励,给予必要的倾斜性支持;对于优秀社团的工作成果进行示范推介,以达到以点带面,交流经验,促进全市女性社团共同发展的目的。

 

 

 

 

(责任编辑:宣教部)

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