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芦台经济开发区妇联多措并举确保妇女进村“两委”和妇代会换届目标圆满完成

时间:2015-03-19 09:55 来源:未知 作者:组联部 阅读:
    在新一届农村“两委”换届选举中,开发区妇联紧抓政策契机,切实强化引导,把握关键、争取重视、上下联动,全力推进妇女进村“两委”和妇代会换届工作,取得了显著成效。芦台经济开发区共有行政村20个,截止目前,已全部完成换届,实现了村“两委”中100%有女性成员,妇代会主任100%进村“两委”。重点采取了三项措施:
    一是提前谋划,做到统一认识。争取重视,统一各级领导认识。区妇联认真学懂、吃透省市级文件精神,及时将推进妇女进村“两委”工作的政策要求、目标任务、操作方法等打印成册,主动向主要领导、分管领导、组织部门进行汇报,争取重视,将妇女进村“两委”和妇代会换届工作纳入全区村“两委”换届大局。加强宣传,统一社会各界认识。在换届期间,镇、村共张贴、悬挂“村民委员会中应当有女性成员”“积极推进女性进村‘两委’”等宣传标语、条幅30余条,举办换届培训5场次,使广大妇女参与基层民主选举、管理和决策的理念深入人心,营造了妇女参选、竞选的浓厚氛围。
    二是用好政策,做到及早干预。主动介入,发挥导向作用。区妇联积极主动与组织部门早联系、勤联系。经沟通协调,将“村委会成员中应当有妇女成员,村党组织中妇女成员比例有较大提高”作为村“两委”成功换届总的目标要求写入《芦台经济开发区党工委、管委会关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》。协调做到“四个有”,即各级领导小组有妇联领导成员、开会部署有妇联人员参加、调研督导有妇联同志参与、考核检查工作有妇联指标。领导重视,安排部署有力。区、镇领导在各级换届动员会讲话中均对女性进村“两委”工作进行了重点强调,明确要求村“两委”中必须有女性成员,确保100%的村有妇女参选,100%的村“两委”有妇女当选。在动员会之前,乡镇由分管书记、妇联干部对妇代会主任进行积极动员,加油鼓劲,传授参选技巧,整理下发竞选演讲稿等。把握关键,有效进行引导。在正式换届选举中,全区统一使用第一栏为女性栏的选票,统一印发村委会换届主持词,重点强调女性栏必须填写女性成员,不填写的作废。
    三是强化领导,做到稳步跟进。加强领导,健全督导制度。根据市妇联文件要求,建立女性进村“两委”工作周报制度。开发区妇联每周对上报情况进行汇总、分析,发现问题第一时间与组织部门、乡镇主要领导联系,采取措施,督导女性进村“两委”工作有序进行。纳入考核,健全目标考核机制。经过积极协调争取,开发区党工委将女性进村“两委”工作的完成情况纳入全区村“两委”换届目标考核,明确规定乡镇内有1个没有妇女干部的村扣1分,考核结果列入党建考核成绩。同时,区妇联将乡镇具体开展工作情况包括争取领导重视、制定措施、及时报送进展以及协调处理突发性问题等纳入妇联系统年度工作考核,实行量化计分,“一票否决”。

(责任编辑:组联部)

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